这家离原来公司很近,等了挺长时间,好像HR突然有点事,感觉环境还不错,规模也有点像原来的公司,这边的法国人会多一些,所以小小的英文测试少不了了。其他觉得都Ok,就是问我怎么学Accounting的CPA里会计没考出来呢?冏。。。心里想要是那时还没和烦烦在一起,会不会考出来,呵呵~~,以后还有没有冲劲去考呢,看看别人考试的时候都是请假啦,脱产啦什么的,我有没有这份聪明,可以不那么拼命也能成功呢? 没想到下午就给我打电话,第二轮。 第二天我就是在原来公司的最后一天了,就处理一些纸质的交接和离职手续了。上午就偷跑出去了一会,没办法,也不是我想这样滴,最后一天要请假也怪怪的,还好很近。Accounting Manager人挺好,后来又见了一下老板,是法国的一个挺年轻的小伙,他的英语我听起来有点吃力,我随便说说喜欢Reading,他就问我有没有看过法国文学,汗。。。如果以后来这里工作的话,学学法语,多了解一点法国文化看来是需要的。 不知道能不能成功呢,这次,下周就能见分晓了。通过这几次面试,我有几点感受:首先,第一家公司的氛围和所做的工作对以后真的有很大的影响,想换一个新的环境和工作对自己和对方都不是那么容易的。第二,有某项专业技能的证书在应聘的时候肯定有帮助,提升就更不用说了。第三,外企的话,英语一定要,如果不是太好,那也得能交流。第四,大公司和小公司,这个就看自己的选择怎么样了,大公司有很多吸引人的地方,但他的工作一般都比较细分和机械,小公司呢,可能稍稍有些不规范的地方,但可以接触的面广一些。
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