这家离原来公司很近，等了挺长时间，好像HR突然有点事，感觉环境还不错，规模也有点像原来的公司，这边的法国人会多一些，所以小小的英文测试少不了了。其他觉得都Ok，就是问我怎么学Accounting的CPA里会计没考出来呢？冏。。。心里想要是那时还没和烦烦在一起，会不会考出来，呵呵～～，以后还有没有冲劲去考呢，看看别人考试的时候都是请假啦，脱产啦什么的，我有没有这份聪明，可以不那么拼命也能成功呢？
没想到下午就给我打电话，第二轮。
第二天我就是在原来公司的最后一天了，就处理一些纸质的交接和离职手续了。上午就偷跑出去了一会，没办法，也不是我想这样滴，最后一天要请假也怪怪的，还好很近。Accounting Manager人挺好，后来又见了一下老板，是法国的一个挺年轻的小伙，他的英语我听起来有点吃力，我随便说说喜欢Reading，他就问我有没有看过法国文学，汗。。。如果以后来这里工作的话，学学法语，多了解一点法国文化看来是需要的。
不知道能不能成功呢，这次，下周就能见分晓了。通过这几次面试，我有几点感受：首先，第一家公司的氛围和所做的工作对以后真的有很大的影响，想换一个新的环境和工作对自己和对方都不是那么容易的。第二，有某项专业技能的证书在应聘的时候肯定有帮助，提升就更不用说了。第三，外企的话，英语一定要，如果不是太好，那也得能交流。第四，大公司和小公司，这个就看自己的选择怎么样了，大公司有很多吸引人的地方，但他的工作一般都比较细分和机械，小公司呢，可能稍稍有些不规范的地方，但可以接触的面广一些。